SIADAP - avaliação na função pública

Veio para ficar com as suas quotas, os seus conselhos de avaliação e as sofridas entrevistas em que o avaliador informa o avaliado sobre o seu desempenho avaliado ao sabor de equilíbrios, rotatividades ou do poder de que avaliador dispõe.

Tudo para poupar uns cobres aos depauperados cofres do Estado e para satisfazer o resto da população contaminada pela febre da raiva ao funcionário público.

Como se fosse possível às empresas privadas avaliar os seus trabalhadores nos termos em que tal é feito na Administração Pública (AP)...

Pode haver projectos mal feitos, atrasos nos pagamentos a credores ou a quem tem direito a ajudas, caírem pontes, deixar caloteiros sem pagar as suas obrigações fiscais...mas importante mesmo é o SIAPAP. É a maior preocupação dos seus dirigentes. E os clientes?